包钢2018年招聘高校毕业生测试选聘机构项目已获批准，具备招标条件，现进行国内招标招标人为包钢（集团）公司党委组织部（人事部）。
项目编号：JTRS-1711-Y08-C-089 2.项目概况及招标范围 项目概况：根据《包钢（集团）公司2018年高校毕业生招聘简章》，由第三方发布招聘通知，对符合招聘条件的高校毕业生进行邀约、组织安排面试、综合能力、心理测试，对应聘毕业生的知识、能力、品德、心理素质等进行全面考察，最终推送合格应聘毕业生。 本项目最高投标限价为20万元（含税）； 投标保证金2000元； 服务期为自合同签订之日起90天； 付款方式为现金付款，双方签订合同后根据合同规定支付乙方服务费的10%作为项目启动资金，乙方完成服务且获得甲方认可，甲方支付乙方其余服务费； 本项目履约保证金10000元； 具体内容详见招标文件。 3.投标人资格要求 3.1为在中华人民共和国境内注册的独立法人。 3.2具有一般纳税人资格（提供近期增值税发票复印件或税务部门出具的证明）。 3.3具有有效的人力资源服务许可证资质，且取得资质不少于5年（提供有效的人力资源许可证复印件及上一周期人力资源许可证复印件）； 3.4具有类似项目业绩（提供合同复印件）； 3.5具有良好的银行资信和商业信誉，在近三年内没有骗取中标、严重违约和重大工程质量问题。 3.6本项目不接受联合体投标。 4.1 招标文件发售时间：2017年12月1日至2017年12月7日（北京时间每日9时至11时30分，14时至16时30分,节假日除外）。联系人：李 杨（经理）
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