北京能源集团有限责任公司“集团职级与薪酬体系设计”招标

 
（招标编号：BIEE18–JNJTRZ-001）
 
项目所在地区：北京市
 
一、招标条件
 
本北京能源集团有限责任公司集团职级与薪酬体系设计招标已由项目审批/核准/备案
 
机关批准。本项目已具备招标条件，现
 
进行公开招标。
 
二、项目概况和招标范围
 
规模：/
 
范围：本招标项目划分为 1 个标段，本次招标为其中的：
 
(001)集团职级与薪酬体系设计;
 
三、投标人资格要求
 
(001 集团职级与薪酬体系设计)的投标人资格能力要求：（1）资质要求：投标人应具有
 
国家认可的人力资源服务许可证。投标人为外资企业的，应在中国境内设立分支机构 5 年以
 
上。
 
（2）财务要求：没有处于被责令停业，财产被接管、冻结及破产状态。具有良好的银行资
 
信和商业信誉，经营状况良好。
 
（3）业绩要求：近 3 年内有合同金额超过 100 万元的合同不少于 3 个，或近 3 年内累计合
 
同金额不少于 400 万元。
 
（4）信誉要求：企业信誉良好，近 3 年无国家相关主管部门开具的罚单，未受行政主管部
 
门处罚。
 
（5）项目负责人的资格要求：具有省国资委所属企业或国内大型国有企业同类咨询项目经
 
验
 
（6）其他主要人员要求：项目人数在 5 人以上，且每位咨询顾问项目经验不少于 3 个。
 
 
本项目不允许联合体投标。

 
四、招标文件的获取