溆浦县城市棚户区改扩翻项目设计、采购、施工 (EPC总承包)
招标文件澄清、答疑公告
各潜在投标
招标文件澄清部分
一、现对招标文件中的投标人须知前附表第3.1.1条中“构成投标文件的其他材料”中的第9点“项目管理机构人员近6个月 的社会保险证明原件(至少包含养老保险、医疗保险、工伤保险及住房公积金)”进行澄清说明：
本项目管理机构人员近6个月 的社会保险证明原件(至少包含养老保险、医疗保险、工伤保险及住房公积金)仅指施工项目关键岗位人员即施工项目负责人、技术负责人、施工员、安全员、质量员的社会保险证明原件(至少包含养老保险、医疗保险、工伤保险及住房公积金)。
- 现对招标文件中的投标人须知前附表第3.2.4条中“最高投标限价 ”中的“本工程招标控制价3928万元，投标人应当在投标文件中按照招标文件规定的招标项目范围、根据设计图纸，结合市场情况进行投标报价，投标报价不得超过招标控制价，否则按废标处理”，进行澄清说明：
本工程招标控制价3928万元，第一标段招标控制价1964万元：第二标段招标控制价1964万元。投标人应当在投标文件中按照招标文件规定的招标项目范围、根据设计图纸，结合市场情况进行投标报价，投标报价不得超过招标控制价，否则按废标处理。
- 现对招标文件中的投标人须知前附表第3.2.5条中“投标报价的要求”中的“勘察设计部分费用：勘察设计费按104万元包干计取”，进行澄清说明：
勘察设计部分费用：勘察设计费按104万元包干计取。其中第一标段52万元，第二标段52万元。
四、现对招标文件中的投标人须知前附表第3.2.5条中“投标报价的要求”中的“工程费用采用清单计价方式计算，《湖南省建设工程计价办法》 、《关于执行《湖南省建设工程计价办法》的补充通知》 、《湖南省建设工程造价管理总站关于印发〈2014版〈湖南省建设工程计价办法〉及〈湖南省建设工程消耗量标准〉解释汇编 〉的通知》 ；《关于调整补充增值税条件下建设工程计价依据的通知》 ；《关于调整园林苗木等综合税率和社会保险费计费标准的通知》 ；《关于人工费调整的通知》 点，主要人员简历表中：施工、勘察负责人，是同一个人员吗，或是指施工技术负责人和设计技术负责人？设计、施工人员，是指的施工员吗？因为设计方，没有要求其他人员，只要求有设计技术负责人。
答：施工、勘察负责人仅指设计负责人，最低配备1人。设计、施工人员的执业资格证书分别提供，设计负责人提供设计负责人的相关执业资格证书，施工人员指施工项目关键岗位人员即施工项目负责人、技术负责人、施工员、安全员、质量员并提供执业资格证书。
五、由于我公司联合体成员单位的设计方是北京的，当地的社保情况和我们湖南省不一样，当月只能查询上上个月的缴费情况和提供证明，住房公积金不存在缴纳，所以设计方无法提供招标文件里面3-8月的社保证明。
答:本项目管理机构人员近6个月 的社会保险证明原件(至少包含养老保险、医疗保险、工伤保险及住房公积金)仅指施工项目关键岗位人员即施工项目负责人、技术负责人、施工员、安全员、质量员的社会保险证明原件(至少包含养老保险、医疗保险、工伤保险及住房公积金)。
- 投标人须知前表，3.2.5.投标报价的要求：勘察设计部分费按104元包干计取，这里没分一标和二标，请问这是两个标段一起的总包干价吗？
答：勘察设计部分费用：勘察设计费按104万元包干计取。其中第一标段52万元，第二标段52万元。
- 业绩评审计分标准里42页说明：企业最多提供四个类似项目加分，项目负责人最多可提供两个类似项目加分，那么如果企业提供的四个类似项目，也正是项目负责人所承担的同一项类似项目业绩，还可以重复加分吗？
答：只要提供业绩可以重复加分。
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