2.项目概况与招标范围
2.1项目概况：江西赣能股份有限公司主营业务为火力和水力发电，所属火电厂丰城二期发电厂装机容量2×70万千瓦，位于江西省丰城市，两家水电厂居龙潭水电厂、抱子石水电厂，装机容量分别为2×3万千瓦和2×2万千瓦，分别位于江西省赣州市和九江市修水县。另外，公司受托管理控股股东江投集团下辖江西东津发电有限责任公司，装机容量为2×3万千瓦。同时根据国家新一轮电力体制改革和公司今后的发展方向和目标，设立江西赣能能源服务有限公司、江西昱辰智慧能源有限公司。在开展售电业务的基础上，整合市场内外部资源，积极开拓售电市场，拓展增量配电网等项目。在综合能源开发与服务、综合节能、微电网建设、投融资服务、电动汽车充电基础设施建设等项目领域的开发。公司尚有丰城三期发电厂在建项目，装机容量为2×100万千瓦超超临界发电机组。
2.2招标范围：编制公司及所属单位的岗位体系、薪酬激励体系、绩效考核体系，实现薪酬分配公平、竞争力强，考核合理的目的，激励员工工作积极性，同时将公司现有人力资源管理制度进行系统优化和升级，为公司的未来发展提供充实的人力资源保障。
2.3标段划分：1个标段
2.4实施地点：江西省南昌市高新技术开发区火炬大街199号。
2.5服务期限：自2019 年9月启动，至2019年12月结束
3.投标人资格要求
3.1投标人须为中华人民共和国国内的独立民事主体；
3.2投标人资质最低要求：投标人营业执照的经营范围包括人力资源服务或企业管理（咨询）等；
3.3投标人业绩最低要求：投标人近三年（2016年1月1日至投标截止日）应至少具有5家企业的薪酬绩效管理咨询项目的业绩；（须提供业绩证明材料，包括合同封面页、范围页、盖章签字页）
3.4 投标人拟投入本项目的现场项目经理最低要求：
3.4.1现场项目经理要求10年以上工作经验，且具有不少于5年的企业战略管理、组织管理或人力资源薪酬与绩效的企业服务经验或顾问经验（需要在主要人员简历表进行描述）；
3.4.2现场项目经理近三年（2016年1月1日至投标截止日）至少有5项薪酬绩效管理咨询服务业绩（须提供业绩证明材料，包括合同封面页、范围页、盖章签字页；如合同中未体现项目经理姓名，则须提交用户服务证明）；
3.5投标人拟投入项目团队人员要求：进场专职项目顾问应不少于4人（含现场项目经理），项目顾问要求5年以上工作经验。（需要在主要人员简历表进行描述）
3.6本次招标不接受联合体投标。
4.招标文件的获取
凡有意参加投标者，请于2019年8月21日15时至2019年8月26日15时（北京时间，下同）注册、购买、下载电子招标文件（不接受其他方式购买）。
备注：如未按本公告要求进行注册登记手续，即使缴纳招标文件费用也无法获得有效招标文件。招标公告查询以电力招标采购网(www.dlztb.com)为准！本网站是经营性收费网站。如您的权限不能浏览详细内容，请联系办理会员入网注册事宜，并缴费成为正式会员后方可下载详细的招标公告、报名表格等！为保证您能够顺利投标，具体要求及购买标书操作流程按公告详细内容为准。
