1.招标条件
本招标项目名称为：新疆公司人力资源体系建设咨询服务公开招标，项目招标编号为：CEZB220404644，招标人为 新疆能源有限责任公司，项目单位为： 新疆能源有限责任公司，资金来源为自筹。招 本项目已具备招标条件，现对该项目进行国内资格后审公开招标。
2.项目概况与招标范围
2.1项目概况、招标范围及标段（包）划分： 2.1项目概况、招标范围及标段（包）划分：开展 新疆能源有限责任公司人力资源体系建设项目，提供咨询与落地服务。项目主要内容为：1.“三定”：组织机构现状分析及优化设计、部门职责分析及职责说明书、工作量分析及岗位编制。2.岗位评价：完成全公司的岗位梳理、岗位设置及岗位说明书、岗位序列及层级优化、岗位价值评估、培训宣贯。3.薪酬激励体系：薪酬现状分析及薪酬激励策略研究、工资总额管理机制设计、领导人员薪酬设计、薪酬水平及薪酬结构、薪酬套改、培训宣贯。4.绩效管理体系：绩效管理模式及管理体系、绩效考核指标体系设计、绩效考核技能培训辅导。
服务期限：自合同签订之日起133日历天，计划从 2022 年07月10日至2022年11月20日。
服务地点： 新疆能源有限责任公司；
2.2其他：/
3.投标人资格要求
3.1资质条件和业绩要求：
【1】资质要求：（1）投标人须为依法注册的独立法人或其他组织，须提供有效的证明文件；
【2】财务要求：
【3】业绩要求：2017年6月至投标截止日（以合同签订时间为准），投标人须至少具有已完成的人力资源相关（如岗位评价或“三定”或薪酬或绩效管理等）管理咨询服务业绩合同2份，且合同金额不低于100万元。投标人须提供能证明本次招标业绩要求的合同扫描件，合同扫描件须至少包含：合同买卖双方盖章页、合同签订时间、合同金额和业绩要求中的关键信息页；
【4】信誉要求：/
【5】项目负责人的资格要求：（1）拟派项目负责人须具有国际注册管理咨询师资格证书；
（2）拟派项目负责人须至少具有2个担任过人力资源相关（如岗位评价或“三定”或薪酬或绩效管理等）管理咨询服务项目负责人/项目经理的经历，投标人须提供能证明项目负责人/项目经理业绩的证明文件，可以是合同或验收证明或用户证明等有盖章的材料（需含工程名称、项目负责人/项目经理及单位名称）；
【6】其他主要人员要求：/
【7】设备要求：/
【8】其他要求：/
注：母子公司资质业绩不得互相借用。
3.2本项目不接受联合体投标。
4.招标文件的获取
招标文件开始购买时间2022-06-13 18:00:00，招标文件购买截止时间2022-06-20 18:30:00。
招标文件每套售价每标段（包）人民币第1标段（包）500.0元，售后不退。