雅砻江公司人才盘点、综合素质测评及人才培养体系规划与建设项目招标公告

 

1． 招标条件


本招标项目为：雅砻江公司人才盘点、综合素质测评及人才培养体系规划与建设项目采 购，项目资金由发包人自筹、已落实，招标人为：雅砻江流域水电开发有限公司。项目已具备招标条件，现对该项目进行公开招标。本次招标采用 资格后审。
2． 项目概况与招标范围


2.1 项目概况：采购人的主要业务是水力发电，根据国家发改委授权，负责实施雅砻江 水能资源开发，全面负责雅砻江梯级水电站的建设和管理，并以“流域化、集团化、科学化” 的发展和管理理念，实施建设运营管理。同时，采购人积极推进雅砻江流域水风光互补绿色 清洁可再生能源示范基地建设，着力打造雅砻江清洁能源品牌。在采购人业务板块多元化、 持续并购扩张的背景下，对人才发展与组织发展的匹配度也有了更高的要求。为更好地承接 业务战略对组织战略的要求，并匹配以最合适的人才，来确保整体组织战略目标的实现，现 开展雅砻江公司人才盘点、综合素质测评及人才培养体系规划与建设项目。
2.2 项目实施地点：测评方式为线上和线下相结合，线下测评地点由采购人提供。线下 测评项目主要实施地点为成都市双林路 288 号，部分测评项目实施地点为雅砻江公司二级单 位现场（主要包括攀枝花市盐边县、凉山州西昌市、甘孜州雅江县等）。
2.3 标段名称：雅砻江公司人才盘点、综合素质测评及人才培养体系规划与建设项目
2.4 工期/服务期/交货期： 项目服务期限预计 540 天，工期/服务期/交货期说明：服务 期限从合同签订生效至工作完成并出具本协议书约定的工作成果，移交全部资料至甲方为止。
具体时间如下：
（1）合同签订后2 个月内完成雅砻江公司员工综合能力素质模型开发；

（2） 乙方根据甲方工作安排， 实施人才盘点和测评工作， 并在每个个人项目或团队项
目测评结束后 15 天内出具个人报告或团队报告。
（3）乙方根据甲方工作安排，以会议或者培训的形式完成测评报告解读分析。
（4）2022 年 12 月 31 日前完成雅砻江公司人才盘点分析报告、雅砻江公司人才培养体
系规划与建设建议报告。
（5） 在项目周期内， 乙方根据项目进展情况， 适时提供相关方案汇报、知识转移与培 训、政策宣贯等材料。
2.5 招标范围：

（1）雅砻江公司员工综合能力素质模型开发；
（2）雅砻江公司人力资源盘点和测评；

（3）雅砻江公司人才盘点结果分析与人才培养体系规划与建设。

具体要求详见招标文件第五章发包人要求。

3． 投标人资格要求


（1）投标人基本要求：具有独立法人资格（提供营业执照副本复印件）。
（2）投标人资质要求：无
（3）投标人业绩要求：2017 年 1 月 1 日以来，承担过不少于 2 个类似的企事业单位人 才盘点或人力资源咨询项目，且单个合同金额不少于 50 万元。（提供合同复印件，至少包括 封面页、合同范围页、合同金额页、签字盖章页）。
（4） 投标人拟投入本项目的项目负责人最低要求： 担任过企事业单位人才盘点或人力 资源咨询项目副经理及以上职务（提供业绩证明）。
（5）投标人其它要求：/
（6）是否接受联合体投标：否。
（7）联合体要求：无。
（8）备注：无。

4． 招标文件的获取


4.1 凡有意参加投标者， 请于 2022 年 6 月 29 日 18:00 至 2022 年 7 月 4 日 18:00 （北 京时间， 下同）购买、下载 电子招标文件（不接受其他方式购买）。
4.2 招标文件每套售价 500 元，过时不售，售后不退。