| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | 招标文件评分办法其他因素评分标准 | 劳务用工承诺（5分）：根据黔建建通【2018】33 号要求：投标人响应“ 在劳务用工中优先使用当地或全省建档立卡贫困劳动力助力脱贫攻坚的承诺”承诺：使用 30（含30 人） 以上的，得 5 分；使用 20 人（含 20人）以上的，得 3 分；使用 10 人（含 10 人）以上，得 1 分；其他情况不得分。 | 1.劳务用工承诺（5分）：根据黔建建通【2018】33 号要求：投标人响应“ 在劳务用工中优先使用当地或全省建档立卡贫困劳动力助力脱贫攻坚的承诺”承诺：使用 30（含30 人） 以上的，得 5 分；使用 20 人（含 20人）以上的，得 3 分；使用 10 人（含 10 人）以上，得1分；其他情况不得分。2.企业类似业绩（5分）：投标人每提供一个2021年1月1日至今的类似业绩的得2.5分，最高得5分，提供中标通知书或合同协议书为证明材料，未提供的不得分。 |
| 2 | 开标时间、投标截止时间、投标文件上传截止时间、保证金缴纳截止时间 | 2024年4月16日09时00分 | 2024年4月23日13时30分 |
| 3 | 招标文件评分办法（提供项目负责人(项目经理)现场方案阐述） | 阐述内容需根据本项目实施内容结合项目经理自身经验，好得5.0~3.0分，良好得2.9~1.0分， 差得0.9~0.1分。 | 删除原内容 |
